Главное меню:
Переваги роботи з нами
ЮРКОН пропонує талановитим кандидатам чудові можливості для самореалізації та створює умови, що дозволяють активно розвиватись, планувати своє життя і бути впевненим у прийдешньому дні.
Ми прагнемо, щоб з перших днів роботи в нашій компанії кожен працівник почував себе невід'ємною частиною завзятого та енергійного колективу, мав змогу вдосконалюватись та здобувати новий досвід.
Формуючи колектив, ми постаралися зберегти необхідний баланс між принципами ієрархії та співпраці. У компанії «ЮРКОН» діє чітка субординація. Усередині компанії працює механізм ранжирування юристів-
Кожен співробітник отримує можливість проявити себе як в команді, так і в індивідуальній роботі. При цьому компанія належним чином реагує на ініціативність, результати та досягнення юристів. Ми намагаємося мотивувати співробітників, створюючи умови для самореалізації, серед яких:
1) цікаві нестандартні проекти;
2) впровадження нових напрямків;
3) можливість зміни професійних інтересів всередині компанії;
4) програми підвищення кваліфікації і т.д.
Таким чином, в питаннях кадрової політики мета компанії «ЮРКОН» -
У зв'язку з тим, що компанія «ЮРКОН» постійно розвивається, склад юристів також зростає. При цьому ми ретельно підходимо до питання підбору фахівців.
Процес відбору проходить у кілька етапів:
1) розгляд резюме здобувача;
2) співбесіда з керівництвом компанії.
Основні вимоги до кандидатів:
1) диплом про вищу юридичну освіту;
2) практичні навички в профільної галузі права;
3) відмінне володіння українською мовою (також схвалюється знання англійської, російської та інших іноземних мов);
4) відмінні усні та письмові презентаційні якості.
5) орієнтація на професійний розвиток;
6) навички самостійної і командної роботи;
7) аналітичне мислення;
8) відповідальність.